Menu

Тест Томаса Портрет Личности

01.10.2017

Тест описания поведения К. Томаса. В нашей стране тест адаптирован Н. Гришиной для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению.

Опросник личностный, разработан К. Томасом и предназначен для. В нашей стране тест адаптирован Н. Гришиной для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению. Тест предназначен для . Тест Томаса-Килманна на поведение в конфликтной ситуации.

Тест предназначен для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению. Инструкция к тесту. Выберете то суждение, которое является наиболее типичным для характеристики вашего поведения.

Тест описания поведения К. Томаса (адаптация Н. В. Гришиной) « Психологические тесты. Шкалы: типы поведения в конфликтной ситуации - соперничество, приспособление, компромисс, избегание, сотрудничество.

Назначение теста. Тест адаптирован Н. В. Гришиной и используется для изучения личностной предрасположенности к конфликтному поведению. К. Томас выделяет следующие типы поведения в конфликтной ситуации: соперничество (конкуренция) как стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому; приспособление, означающее в противоположность соперничеству, принесение в жертву собственных интересов ради другого; компромисс; избегание, для которого характерно как отсутствие стремления к кооперации, так и отсутствие тенденции к достижению собственных целей; сотрудничество, когда участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон. В опроснике по выявлению типичных форм поведения К. Программа Для Открытия Shs Файлов. Томас описывает каждый из пяти перечисленных возможных вариантов 1. В различных сочетаниях они сгруппированы в 3.

Одной из самых распространенных методик диагностики поведения личности в конфликтной ситуации (точнее, в конфликте интересов) является . Тест адаптирован Н.В.Гришиной и используется для изучения. К.Томас выделяет следующие типы поведения в конфликтной .

Инструкция к тесту В каждой паре выберите то суждение, которое наиболее точно описывает Ваше типичное поведение в конфликтной ситуации. Тестовый материал. Ответ . Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса. Чем обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, с чем мы оба согласны. Я стараюсь найти компромиссное решение.

  • Узнайте ваш тип личности по поведенческой модели DISC, пройдите бесплатный тест DISC. Ни в коем случае не проходите этот тест в присутствии других людей! Г) Портретом президента или старинной саблей.
  • Инструкция, вопросы, ключ, интерпретация, Тест К. Томаса позволяет выявить ваш стиль поведения в. Опросник Томаса не только показывает типичную реакцию на конфликт, но и объясняет. Тесты по психологии личности.
  • Популярные психологические тесты, используемые при оценке кандидатов. Объективно составить психологический портрет другого человека подчас. Один из наиболее известных и интересных - тест Томаса Лири, .

Я пытаюсь уладить дело, учитывая интересы другого и мои. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего. Я стараюсь успокоить другого и сохранить наши отношения. Я стараюсь найти компромиссное решение. Иногда я жертвую своими собственными интересами ради интересов другого человека.

Улаживая спорную ситуацию, я все время стараюсь найти поддержку у другого. Я стараюсь сделать все, чтобы избежать напряженности. Я пытаюсь избежать возникновения неприятностей для себя. Я стараюсь добиться своего.

Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно. Я считаю возможным уступить, чтобы добиться своего. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.

Я первым делом стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и вопросы. Думаю, что не всегда стоит волноваться из- за каких- то возникающих разногласий. Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего.

Тест Томаса, тест на определение стиля управления, методика «Психологическое время личности» А. Кроника, методика исследования самооценки .

Я твердо стремлюсь достичь своего. Я пытаюсь найти компромиссное решение. Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и вопросы. Я стараюсь успокоить другого и главным образом сохранить наши отношения. Зачастую я избегаю занимать позицию, которая может вызвать споры.

Я даю возможность другому в чем- то остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу. Я предлагаю среднюю позицию. Я настаиваю, чтобы было сделано по- моему. Я сообщаю другому свою точку зрения и спрашиваю о его взглядах.

Я пытаюсь показать другому логику и преимущества моих взглядов. Я стараюсь успокоить другого и, главным образом, сохранить наши отношения. Я стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряженности.

Я стараюсь не задеть чувств другого. Я пытаюсь убедить другого в преимуществах моей позиции. Обычно я настойчиво стараюсь добиться своего. Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности. Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем. Я даю возможность другому в чем- то остаться при своем мнении, если он также идет мне навстречу.

Первым делом я стараюсь ясно определить то, в чем состоят все затронутые интересы и спорные вопросы. Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно. Я пытаюсь немедленно преодолеть наши разногласия. Я стремлюсь к лучшему сочетанию выгод и потерь для всех. Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого. Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы. Я пытаюсь найти позицию, которая находится посредине между моей позицией и точкой зрения другого человека.

Я отстаиваю свои желания. Я озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого. Иногда я представляю возможность другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

Если позиция другого кажется ему очень важной, я постараюсь пойти навстречу его желаниям. Я стараюсь убедить другого прийти к компромиссу. Я пытаюсь доказать другому логику и преимущества моих взглядов.

Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к желаниям другого. Я предлагаю среднюю позицию. Я почти всегда озабочен тем, чтобы удовлетворить желания каждого из нас. Дроздова The Keys 2008 Reference And Practice. Я избегаю позиции, которая может вызвать споры.

Если это сделает другого счастливым, я дам ему возможность настоять на своем. Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего. Улаживая ситуацию, я стараюсь найти поддержку у другого. Я предлагаю среднюю позицию. Думаю, что не всегда стоит волноваться из- за каких- то возникающих разногласий 3. Я стараюсь не задеть чувств другого. Я всегда занимаю такую позицию в спорном вопросе, чтобы мы с другим заинтересованным человеком могли добиться успеха.

Ключ к тесту. Приспособ. АБ2 БА  3. А   Б4  А Б5 А Б 6. Б  А 7  БА 8. АБ   9. Б  А 1. 0А Б  1. 1 А  Б1. БА 1. 3Б А  1. 4БА   1. БА1. 6Б   А1. 7А  Б 1.

Б А1. 9 А Б 2. 0 АБ  2. Б  А2. 2Б А  2. 3 А Б 2. Б А2. 5А   Б2. 6 БА  2. АБ2. 8АБ   2. 9  АБ 3. Б  АОбработка и интерпретация результатов теста. За каждый ответ, совпадающий с ключом, соответствующему типу поведения в конфликтной ситуации начисляется один балл. Доминирующим считается тип (типы) набравшие максимальное количество баллов.

Источники. Тест описания поведения К. Томаса (адаптация Н. В. Гришиной) // Психологические тесты / Под ред. А. А. Карелина: В 2т.